Grâce à notre équipe de professionnels talentueux, SDK et associés se positionne fièrement parmi les plus grandes firmes de génie-conseil au Québec.
Pour une équipe soudée cumulant en moyenne 12 années d’ancienneté
Pour une culture d’entreprise positive et engageante
Pour réaliser des mandats stimulants qui encouragent l’autonomie, tout en profitant d’un encadrement personnalisé
Pour laisser votre trace sur des projets novateurs qui marqueront l’avenir
Soucieux de fournir un environnement de travail énergisant qui rassemble nos employés et favorise les échanges, les rencontres et le partage, nous avons effectué d’importants travaux de rénovation.
Chez SDK, nous avons à cœur l'épanouissement de nos employés. C’est pourquoi nous leur offrons une ambiance de travail favorable à leur bien-être et au développement de leurs compétences.
Une culture bien implantée
SDK propose plusieurs avantages sociaux telle qu’une assurance collective concurrentielle, le remboursement d’activités sportives et culturelles (en lien avec l’art, l’architecture ou l’ingénierie), ainsi qu’un programme d’aide aux employés.
Une culture bien implantée
Trouver un équilibre qui comble les besoins de nos employés sans pour autant influencer le succès de nos projets est essentiel pour nous. C’est pourquoi nous offrons la possibilité de travailler en mode hybride.
Cette approche permet d’offrir une flexibilité sur les horaires, tout en priorisant une expérience humaine. Nous considérons la réalité de nos employés et nous sommes conciliants à l’égard des situations personnelles/familiales de chacun.
Une culture bien implantée
Notre équipe diversifiée regroupe des gens allant de la vingtaine à la soixantaine. En moyenne, les membres de notre équipe travaillent chez nous depuis près de 12 ans!
Nous organisons régulièrement des activités internes qui permettent aux nouveaux, comme aux plus anciens, de se retrouver à l’extérieur du cadre professionnel afin de bâtir des relations entre collègues durables et amicales.
Une culture bien implantée
Quoi de mieux pour garder l’indice bonheur du bureau au maximum que d’instaurer des activités internes? Telles des traditions qui reviennent année après année, elles suscitent toujours un fort taux de participation. Nous organisons des dîners spéciaux afin que le maximum d’employés puisse être de la partie!
D’autres activités ont également lieu en soirée ou durant les weekends. Activités sportives, épicuriennes, en nature, intellectuelles, ludiques… il y en a pour tous les goûts et, n’oublions pas que l’important c’est de participer pour créer des liens et se détendre.
Une culture bien implantée
Nous fournissons les outils à nos employés afin qu’ils puissent poursuivre leur formation et parfaire leurs connaissances qu’ils pourront ensuite appliquer sur les mandats qui leur sont confiés. Nous proposons également quelques formations à l’interne.
De plus, nous assignons les projets de manière à diversifier les expériences de travail de chacun.
Chez SDK, vous contribuerez à la réalisation de projets de toutes envergures au service de clients variés dans un esprit convivial et collaboratif. Nous cherchons actuellement à combler les postes suivants :
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