Qui sommes-nous ?
Spécialisé en ingénierie de structure, SDK accompagne ses clients depuis 1958 dans le succès de leurs projets grâce à l’excellence,à la passion et au savoir-faire de son équipe. Comptant sur un groupe de plus de trente ingénieurs spécialisés en structure et une soixantaine d’employés, nous vous offronsun environnement de travail épanouissant, agréable et stimulant.
Technicien en structure ou en architecture de 1 à 10 ans d’expérience, vous développerez en collaboration avec les ingénieurs de SDK des modèles BIM (Revit) de structures d’acier,
de béton, de bois et les fondations de projets uniques et variés, intégrant le développement durable, tels que des hôpitaux (CHUM, Sacré-Coeur, Institut de cardiologie, Fleurimont), CHSLD, Universités (UdeM, McGill, Concordia, ETS, HEC), des écoles primaires et secondaires, des palais de justice, centres de détention, des usines, gratte-ciels (tour de Canadiens, YUL, Place Montmorency), bibliothèques, salles de spectacles et plus!
Nous misons sur le partage des connaissances, le mentorat et la collaboration. L’horaire flexible,la possibilité de faire du télétravail, les activités sociales, culturelles et sportives font partie de notre mode de vie.
Vous ferez partie d’une équipe d’excellence et vous participerez activement à construire
le Québec!
Vous êtes talentueux, dynamique, curieux? Vous avez envie de joindre des gens passionnés par des projets de haut niveau sans sacrifier votre vie personnelle? Cet emploi est pour vous!
Compétences recherchées
DEC en architecture ou en génie civil, Certificat ou DEP avec expérience pertinente;
Connaissance du logiciel Revit;
1 à 10 ans d’expérience en modélisation BIM, en structure ou en architecture;
Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit, bonne connaissance de l’anglais un atout;
Apprécier le travail d’équipe.
Les avantages proposés
- Un programme de mentorat et de formation;
- Un horaire flexible avec un mode de travail hybride (bureau / maison );
- Un programme de contribution à vos activités physiques et culturelles;
- Des activités sociales tout au long de l’année;
- Des bureaux rénovés, des espaces de travail généreux, agréables, bien aérés;
- Une assurance collective complète, assurance médicale, invalidité long terme et assurance-vie à partir de la première journée d’emploi;
- Un programme d’aide aux employés (PAE).